Planifiez votre événement
Étape 2
Téléchargez des logos, des images, des infographies et d'autres supports médiatiques pour vos événements.
Étape 3
Consultez et partagez des ressources, des vidéos et des articles qui contribuent à l'organisation de votre événement.
Étape 4
Une fois que vous avez planifié et fixé la date de votre événement, ajoutez-le au calendrier des événements du Mois de la carrière!
Idées d'événements
Idées pour les élèves des écoles primaires et secondaires
Les orateurs invités
Invitez un conférencier à parler de sa carrière et de ce qu'il fait au quotidien.
Organisez un jeu-questionnaire avec des questions sur les carrières.
Invitez un professionnel du développement de carrière ou un conseiller académique à répondre aux questions.
Organisez un quiz orthographique sur le thème de la carrière.
Créez un coin carrière dans votre classe avec des magazines, des livres et des outils d'exploration des carrières.
Visite du lieu de travail virtuel
Pensez à l'extérieur de la salle de classe ! Organisez des visites virtuelles du lieu de travail pour vos étudiants.
Jouez à "Devinez l'emploi" ou "20 questions sur les carrières" pendant les annonces du matin.
Demandez aux élèves d'interviewer un adulte ou un aîné sur son parcours professionnel.
Organiser une séance d'information sur les carrières pour les parents.
Sélectionnez un produit comme "Céréales" et faites un remue-méninges sur les emplois liés à ce produit (par exemple : dans l'agriculture, le transport, le marketing, le design).
Bibliothèque humaine
Offrez aux étudiants la possibilité d'interviewer des personnes occupant des emplois différents.
Animez une séance de création d'arbres généalogiques de carrière (génogrammes de carrière).
Créez des affiches sur les carrières ou les emplois en utilisant des magazines ou des journaux.
Créer une carte des employeurs locaux qui embauchent des étudiants.
Demandez aux élèves d'imaginer ou d'inventer un "emploi du futur". Encouragez les élèves à créer une offre d'emploi.
Idées pour les organisations postsecondaires
Réunions sur les carrières rapides
Associez des étudiants et des professionnels pour de courts entretiens d'information de 5 minutes.
Organiser un brunch de réseautage le matin pour mettre en relation les étudiants et les employeurs.
Lancer un programme de mentorat pour les étudiants.
Organisez une séance de portrait photo du profil LinkedIn.
Atelier sur le CV
Offre des conseils et des commentaires sur les curriculum vitae, les lettres de motivation et les portfolios des étudiants.
Utiliser un site web d'exploration des carrières pour se renseigner sur les différentes possibilités de carrière.
Animer une session avec les élèves pour créer des arbres généalogiques de carrière (génogrammes de carrière).
Organiser un événement de service communautaire pour soutenir les expériences de bénévolat des étudiants.
Bibliothèque humaine
Offrez aux étudiants la possibilité d'interviewer des personnes occupant des emplois différents.
Organiser des ateliers de simulation d'entretien pour donner aux étudiants un lieu sûr et confortable pour s'entraîner.
Organiser des séances d'information sur le volontariat à l'étranger.
Pour les étudiants qui ont l'esprit d'entreprise, organisez un concours amical de présentation "Dans l'œil du dragon".
Idées pour les entreprises, les organismes à but non lucratif et le service public
Mentorat de carrière
Établissez délibérément des liens avec des mentors dans votre métier et votre profession afin de favoriser l'évolution de vos employés.
Offrir au personnel des possibilités de bénévolat dans le cadre de programmes locaux
Organiser un déjeuner-conférence avec un professionnel du développement de carrière
Encouragez tous les employés à rédiger ou à actualiser un profil personnel pour le site web de votre organisation.
Tour de quartier
Organiser une tour de quartier à pied, en prenant contact avec les entreprises et l'industrie. Observez ce qui se passe sur le marché du travail local.
Lors de votre prochaine réunion, prenez le temps d'évoquer un moment déterminant pour votre carrière.
Soulignez régulièrement la manière dont les employés ou les collaborateurs développent ou utilisent leurs compétences.
Organisez une journée portes ouvertes, un déjeuner ou un 5 à 7 pour les employés potentiels ou vos voisins.
Expérience d'observation au poste de travail
Offrez des possibilités d'observation au personnel de votre organisation ou aux étudiants de l'enseignement supérieur.
Organisez une journée photo pour que tout le personnel mette à jour ses photos.
Prévoyez du temps pour que chaque personne participe à un webinaire ou à un court cours de renforcement des compétences.
Organisez un "Écoutez et déjeunez" en présentant un épisode d'un podcast orienté vers la carrière.
Certaines des suggestions ci-dessus sont tirées de la série Fidéliser et mobiliser du CERIC.ca. Vous trouverez d'autres idées de gestion de carrière dans les manuels suivants :
Idées pour des événements virtuels
Bibliothèque humaine
Animer une bibliothèque humaine virtuelle. Invitez des invités ("livres"), attribuez-leur une salle de réunion et laissez-leur 15 minutes pour raconter leur histoire à un groupe d'auditeurs avant de changer de groupe !
Atelier
Un atelier pratique, c'est bien, et de nombreux sujets axés sur la carrière peuvent être abordés en ligne. Passez du temps avec votre public pour améliorer leur CV, vous entraîner aux techniques d'entretien ou à tout autre chose!
Webinaire
Organisez une présentation en ligne sur un sujet de carrière de votre choix. Le webinaire peut être aussi long ou aussi court que vous le souhaitez. C'est une excellente occasion de se connecter et de répondre à des questions en temps réel!
Stream en direct
Utilisez l'une des nombreuses plateformes de médias sociaux existantes pour diffuser en direct une journée portes ouvertes, interviewer des personnes sur votre lieu de travail ou rediffuser votre webinaire ou atelier préenregistré!
Plus d'idées
Pour d'autres idées d'événements virtuels axés sur la carrière, explorez les ressources de la Semaine des carrières en Australie ( seulement disponible en anglais).
Organiser une bibliothèque humaine
Le défi des 30 jours de carrière de pensezAGRI
Vous souhaitez mettre les personnes au défi d'en apprendre davantage sur les différentes carrières? Consultez le défi de 30 jours de pensezAGRI et trouvez l'inspiration pour créer votre propre défi de 30 jours!
