Nouvelle infographie! Ce qu’il est possible de faire avec un·e professionnel·le en développement de carrière

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Ce qu’il est possible de faire avec un·e professionnel·le en développement de carrière

  1. Établir des liens: Vous pouvez vous attendre à être accueilli·e par un·e professionnel·le en développement de carrière (PDC) qualifié·e qui écoutera attentivement vos aspirations. Cette personne sera à vos côtés tout au long du processus. Elle veillera à ce que vous compreniez l’ensemble des services mis à votre disposition et à ce que ces services s’adaptent à vos besoins à mesure qu’ils évoluent pour vous accompagner au mieux.
  2. Explorer: Votre PDC vous aidera à cerner vos points forts, à clarifier vos besoins et à élaborer un plan sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs. Ensemble, vous étudierez les possibilités qui s’offrent à vous, élargirez vos horizons et rassemblerez les renseignements dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées en matière d’apprentissage, de travail et de vie.
  3. Concentrer ses efforts: Vous pouvez vous attendre à ce que votre PDC vous aide à vous orienter parmi les possibilités que vous avez explorées. Savoir que l’orientation que vous avez choisie correspond bien à ce qui est le plus important pour vous et que le marché du travail offre de bonnes perspectives vous aidera à vous sentir prêt·e à aller de l’avant en toute confiance.
  4. Préparer: Votre PDC et vous-même vous préparerez à la réussite, en vous assurant que vous disposez des renseignements, des compétences, des attitudes, des réseaux et des relations dont vous avez besoin. Ensemble, vous déterminerez les mesures que vous souhaitez prendre pour atteindre vos objectifs, ainsi que l’aide dont vous avez besoin pour y parvenir.
  5. Mettre en œuvre: Au fil de la mise en œuvre de votre plan, votre PDC effectuera un suivi auprès de vous et vous aidera à persévérer à chaque étape. Il·elle collaborera avec vous pour s’assurer que vous avancez dans la direction souhaitée, vous aidera à vous adapter si nécessaire et vous encouragera et vous soutiendra dans la réalisation de vos objectifs.
  6. Avancer: Le développement de carrière est un processus qui dure toute la vie. Par conséquent, la réalisation des objectifs particuliers que vous avez fixés avec votre PDC ne constitue pas la fin de votre parcours. Vous pouvez vous attendre à ce que votre PDC collabore avec vous pour s’assurer que vous disposez des compétences et des stratégies nécessaires pour vous aider dans les transitions de carrière futures, ainsi que du soutien dont vous avez besoin pour concevoir votre propre avenir professionnel par la suite.

© La Fondation canadienne de la développement de carrière (FCDC), 2022, 2023

Adapté avec l’autorisation du Dr. Kris Magnusson. « Five Processes of Career Counselling » (1992; 1995)